O Prefeito Claudemir Freitas de Boa Esperança do Iguaçu, concedeu através do Projeto de Lei n. 310/2015 6,23% de reposição salarial de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC referente ao ano de 2014, o Projeto de Lei foi aprovado pelos Vereadores por unanimidade durante a Sessão na Câmara de Vereadores do Município na segunda-feira 23 de fevereiro de 2014.

Já o Projeto de Lei 311/2015 do Executivo Municipal concedeu reposição salarial de 6,23% ao Prefeito, ao Vice Prefeito e aos Secretários Municipais. A reposição tem como base o INPC de 2014 – o Índice Nacional de Preços ao Consumidor que é medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE.

O Poder Executivo de Boa Esperança do Iguaçu concedeu entre os anos de 2009 e 2014 as seguintes reposições salariais:

Em 2009 – Projeto de Lei 12/2009, 9,81% de reposição, ano base 2008;
Em 2010 – Projeto de Lei 63/2010, 5,0% de reposição, ano base 2009 apesar de o índice de avaliação na época o IGPM ter sido negativo mesmo assim foi concedido reajuste;
Em 2011 – Projeto de Lei 137/2011, 11,32% de reposição, ano base 2010;
Em 2012 – Projeto de Lei 003/2012, 6,07% de reposição, ano base 2011;
Em 2013 – Projeto de Lei 215/2013, 6,19% de reposição, ano base 2012;
Em 2014 – Projeto de Lei 263/2014, 5,56% de reposição, ano base 2013 e
Em 2015 – Projeto de Lei 310/2015, reajustou os salários em 6,23% de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor INPC de 2014.

Os reajustes salariais dos últimos 06 anos de 2009 a 2014 somaram 50,18% de correção.

Todo o quadro de Servidores Públicos Municipais tiveram ainda o reenquadramento salarial concedido pelo Município através do Projeto de Lei 172 de 2011 com valor médio de 23% de aumento real os valores são variáveis de acordo com o cargo e definidos em pesquisa feita pelo Município por cargo ou categoria, informação registrada por Marizangela Trumi Responsável pelo Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal.

Os funcionários públicos tiveram portanto, somadas as reposições e reajustes acima de 70% de aumento salarial e dessa forma corrigidos parte da defasagem salarial sofrida pelos servidores públicos em anos anteriores a atual gestão.

O Prefeito Claudemir Freitas registrou ainda que todo o quadro de servidores públicos teve recentemente o reenquadramento feito e o Plano de Cargos e Carreiras reorganizado. Neste momento está em andamento a organização para correção dos níveis por tempo de serviço ou qualificação dos servidores públicos do Município de Boa Esperança do Iguaçu. Por fim o prefeito lembrou que apesar da crise econômica vivida no país precisamos honrar o pagamento e garantir os direitos trabalhistas de todos os nossos colaboradores.

Ademir Ribeiro / Assessor