Nesta segunda-feira, 14 de março de 2022, iniciaram as atividades os 10 adolescentes aprendiz, aprovados através do Processo Seletivo Simplificado de Adolescente Aprendiz 001/2021.

O Prefeito Giva, (Givanildo Trumi), esteve presente na Sala de Reuniões do CRAS de Boa Esperança do Iguaçu, onde foi realizado o primeiro encontro e o início das atividades na tarde desta segunda-feira, 14/03/2022.

A seleção dos candidatos (as), conforme edital foi realizada em 2021, em duas diferentes categorias sendo, público prioritário, aqueles vinculados à programas sociais e concorrência geral, conforme desempenho escolar dos últimos dois anos. Para a vaga especial de adolescente com deficiência não houve inscrito. Conforme registrou Marizangela Trumi, Secretária Municipal de Recursos Humanos.

Foram contratados, conforme prevê a legislação, como aprovados na categoria público prioritário, por ordem de classificação os seguintes adolescentes: Talita de Oliveira de Souza, Rayan de Oliveira, Dione Gustavo Maier, Eric Antunes da Silva e Dirceu Junior de Lara Belentini.

Na categoria concorrência geral, por ordem de classificação foram contratados os adolescentes: Vitor Otávio Vieira Bicca, Erica Gabrieli Portella, Ana Paula Lima Osmais (desistente), Alan Cristian Rossa Smolski e Jhonatan Bonavigo Cesario.

Conforme a Secretária Municipal de Assistência Social, Odilmara Terezinha Dreves Freitas (Vice Prefeita), o edital de chamamento n. 004/2022, da data de 09 de março de 2022, convocou os 10 aprovados, sendo os primeiros 05 em cada categoria (Público Prioritário e Concorrência Geral) para o início das atividades nesta segunda-feira 14 de março de 2022. Uma das adolescentes selecionadas desistiu do programa no ato da contratação.

O Prefeito Giva, parabenizou os aprovados, que agora contratados vão receber mensalmente pelo período de um ano, portanto até março de 2023, para se dedicar ainda mais aos estudos e ao trabalho junto à alguns setores da administração municipal. Estamos cumprindo lei federal, que determina que todas as empresas do Brasil, públicas e privadas, reservem em seus quadros de funcionários, vagas para os Menores Aprendiz e foi isso que a Prefeitura de Boa Esperança do Iguaçu, realizou, sendo um dos poucos Municípios a cumprir a legislação nessa questão, finalizou o Chefe do Executivo Municipal.

Ademir Ribeiro / Assessoria de Comunicação, com Informações da Equipe da Secretaria de Recursos Humanos.